Literatuur

Work values and personality traits as predictors of enterprising and social vocational interests

Dries Berings, Filip De Fruyt, René Bouwenc

EHSAL, Stormstraat 2, 1000 Brussels, Belgium
Department of Psychology, Ghent University, H. Dunantlaan 2, B-9000 Gent, Belgium University of Leuven, Leuven, Belgium

Received 1 July 2002; received in revised form 9 January 2003; accepted 4 February 2003


Werken met waarden in organisaties

Sen arbeidspsychologische analyse

Dries Berings

Centrum voor Duurzaam Ondernemen

HUB RESEARCH PAPER 2007/35. NOVEMBER 2007


Schoolverlatersrapport

Editie 2020


De aansluiting tussen onderwijs en beroep bij hoger opgeleide afgestudeerden: Vlaanderen in internationaal perspectief

In Europees perspectief blijken Vlaamse afgestudeerden uit het ho- ger onderwijs eerder gemiddeld te scoren op het vlak van de match tussen hun opleiding en beroep. We gaan na welke factoren deze score kunnen verklaren. Op basis van eerder onderzoek simuleren we hoe Vlaanderen zou scoren bij een verandering in de vraag- en aanbodcondities op de…


Consequences of individuals' Fit at work

A meta-analysis of person-job, person-organization, person-group, and person-supervisor fit


An Empirical Comparison of Human Value Models

Over the past century, various value models have been proposed. To determine which value model best predicts prosocial behavior, mental health, and pro-environmental behavior, we subjected seven value models to a hierarchical regression analysis.